

Transformative Retreats & Workation.
Moderne Führung verlangt ständige Erreichbarkeit, emotionale Präsenz und Klarheit.
Das führt zu...
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Erschöpfung bei 2 von 3 Führungskräften.
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Unzufriedenheit bei 55% der Mitarbeitenden in Deutschland.
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Gefährdung an Überlastung zu erkranken bei 61% der Arbeitnehmenden.
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Burn-Out Symptomen bei 41% der Top-Manager:innen.
Warum klassische Führungskräfte Trainings nicht mehr reichen.
Weil Wissen nichts verändert, wenn der Mensch erschöpft ist.
Trainings vermitteln Tools – aber keine innere Ruhe.
Offsites motivieren kurz – verändern aber keine Haltung.
Wirkliche Führung entsteht, wenn innere Stabilität wächst.
Der Ansatz
Führung entsteht aus Beziehung – und Beziehung wird durch innere Muster geprägt.
Ein traumasensibler Ansatz hilft, Stress, Kontrollverhalten und Überforderung zu verstehen, statt sie zu verurteilen.
Ergebnis:
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Emotional regulierte, klare Führungskräfte
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Höhere Empathie & Präsenz
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Nachhaltige Selbstwirksamkeit
Wir stärken die Wurzeln gesunder Führung.
Die Antwort
NØR Journeys ist ein transformatives Retreat-Konzept für Führungskräfte, die mit Klarheit, Präsenz und Balance führen wollen. Es verbindet Coaching, Achtsamkeit, Körperarbeit und New Work Impulse – in einem inspirierenden, professionellen Rahmen. Führungskräfte lernen, aus innerer Stärke heraus zu handeln – statt aus Stress, Kontrolle oder Anpassung.
Lead with balance.
We create space for the inner work of leadership.



